你确定师傅是把你当做徒弟，而不是已经会的人？
把你当作会的人的话，就希望你早点上手，或者就是一个小公司，自己都不清楚应该怎么做的。
就像我现在所在的公司一样。带我进来的人让我算工资，但是我得去考勤机下载数据啊，也不给我U盘，也不给我管理员权限，结果我去问：他都不懂，他们都不懂，最后我就只是借用了一下那个人的指纹，我把自己设为管理员，然后靠自己做的。只是想让我做，但是他们都不清楚该怎么做？具体细节都不清楚。
也许是师傅不会教人呢，反正就是可能性太多，不用想太多。
感谢邀请。从你所说的情况来判断，这位师傅最起码是一个热心的人，希望可以帮助到你。
1.您这边的工作是什么领域的？
2.如果从职场层面分析，师傅带徒弟，就是为了让徒弟尽可能在短时间内可以独立承担某个工作。企业关心的是你对公司的价值，不会像学校的老师关心你学到了哪些知识。对于职场而言，可能大部分人都觉得实战比理论重要，让你搭把手，让你看看这个工作咋干的，其实就是在教你熟悉工作。
3.如果刚接触一个新的领域，刚开始那段时间就是每天都蒙的，啥都不会，“这都是什么和什么？”，这是很正常的，一般这个时间段可能会持续1—3个月。个人经验建议：（1）把师傅教的先硬记住，至少保证能照着猫画虎，把工作任务完成了。（2）把疑问都记下来，查资料，问师傅，职场上“会问问题也是一门艺术”。
